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600549  厦门钨业

  有色金属行业
8.11
1%  11:30
12-02
每股(3)： 0.2元 总股本(万)： 68198 市盈率P/E： 29.6
成交额： 2805万 流通股(万)： 44626 预测P/E： N/P
月换手： 21% 市 销 率： 1.19 预测增长： N/P
年换手： 316% 市 净 率： 2.87 市盈率(4)： 23.8
600549厦门钨业
fileicon新闻
厦门钨业 高管薪酬比例高过平安 08-09-18
厦门钨业收益逐年下降 高管薪酬比... 08-09-17
厦门钨业两大股东“争抢”控股权 08-09-16
大股东“哄抢”厦门钨业还是不见涨 08-09-09
你方唱罢我登场厦门钨业遭“哄抢” 08-09-08
厦门钨业 控股方增持256万股 08-09-08
五矿有色紧逼 厦门钨业大股东火线... 08-09-08
图谋第一大股东 五矿有色曲线增持... 08-09-05
fileicon公告
厦门钨业：临时股东大会决议公告 08-11-18
厦门钨业：关联交易公告 08-10-28
厦门钨业：2008年第三季度主要... 08-10-28
厦门钨业：董事会决议暨召开临时股... 08-10-28
厦门钨业：控股股东增持公司股份公... 08-09-06
厦门钨业：董事会决议公告 08-09-04
厦门钨业：股份大宗交易的提示性公... 08-08-23
厦门钨业：股东持股情况公告 08-08-16
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行业决策 基金持股 基本面 市场面

厦门钨业 600549 / 业务构成及毛利率
厦门钨业相关公司 股价涨跌幅总股本(万)每股收益市盈率
000960锡业股份 12.306.59%650720.7711.31
002149西部材料 10.626.31%91420.2826.80
002203海亮股份 7.054.44%400100.3514.55
002167东方锆业 12.143.94%50000.3823.21
000807云铝股份 5.133.22%1053540.2019.04
002182云海金属 8.502.53%192000.3318.61
002114罗平锌电 4.362.11%18385-0.11-29.65
600432吉恩镍业 11.522.04%508890.7511.34
600888新疆众和 7.341.52%352060.4213.14
000060中金岭南 8.011.39%1023790.747.99

厦门钨业 600549 / 数据透视
基本面
净利润13873万 净利润同比27% 净利润三年增长8% 毛利率同比24%
价值决策
价值排名1163 评级同比持平 估值空间N/P 股东数变化-7%
市场面
一周相对大盘3.62% 一月相对大盘-5.82% 一周资金流向39% 一月资金流向49%
基金持股
基金持股市值5282万 基金持流通股比N/P 基金半年持股变化N/A 基金持股家数N/P
有色金属行业
一周相对涨跌2.3% 一月相对涨跌12.29% 行业市盈率14 行业市净率1.77
注：基本面日期2008-9-30   评级日期2008-9-30   基金持股日期2008-9-30     查询"N/P"数据请注册或登录



1.主营收入及成本 （点击图表查询财务精解报告全文）
毛利率越高，公司获利能力越强；毛利率上升越大，说明公司经营改善越大。指标精解
(更新日期：2008-11-6)

2.利润构成 （点击图表查询财务精解报告全文）
净利润及净利润率的同比及走势可以帮助分析公司未来的业绩变化趋势。指标精解
(更新日期：2008-11-6)

最新媒体报道 更多
标题：  厦门钨业 高管薪酬比例高过平安   时间: 2008-9-18

       时报讯 “高管吃肉、股民割肉”，这种现象令投资者深恶痛绝，厦门钨业的高管薪金就备受质疑。记者对厦门钨业的高管薪金以及一些财务指标进行了对比，发现了厦门钨业的高管薪金所占管理费用比例竟然比中国平安还要高！
纵观厦门钨业的高管年度薪酬，从2004年到2007年高管薪酬总额一直很高，基本处于590万元以上。2007年年底更是达到了696.87万元，已经接近700万元。总裁，副总裁以及董事（除独立董事外）的年度薪金均达到了50万元以上。从2005年到2007年的工资报酬基本属于递增态势。
厦门钨业的高管工资如此高，但是其2008年中期的每股盈利却仅为0.11元。
而有色金属行业中的老大中国铝业2008年中期每股盈利0.17元，高管薪金总额也仅为640.24万元。
厦门钨业的高管薪酬总额与管理费用之比又是多少呢？记者发现，厦门钨业的2007年年末营业收入462509万元，管理费用为13263.23万元，高管薪酬总额占管理费用之比为5.25%。而年初被众人所指的中国平安高管薪酬总额和管理费用之比，仅为1.8%。
同行业的有色金属老大中国铝业更是只有0.5%。可见，厦门钨业的高管薪酬总额与管理费用之比远大于同行业水平，甚至大于上市公司薪酬总额最高的中国平安的这一数值比。
关键的是，中国平安的2007年年末收益为每股2.11元，这个盈利远大于厦门钨业的每股盈利。
中央财经大学会计学院的一位老师指出，企业的一切成本管理活动应以成本效益观念作为支配思想，从“投入”与“产出”的对比分析来看待“投入”（成本）的必要性、合理性，即努力以尽可能少的成本付出，创造尽可能多的使用价值，为企业获取更多的经济效益。
而高管薪酬在会计科目上是计入到管理费用之中的，管理费用是成本中很重要的一部分，如果薪酬总额占管理费用之比较高，说明高管的薪酬这部分成本较高，投入与产出就不合理，不利于公司的长远发展。
这位老师还指出，在现代市场经济环境下的企业日常成本管理中，应对比“产出”看“投入”，研究成本增减与收益增减的关系，以确定应当给与的高管的薪酬。

最新公告 更多
标题：  厦门钨业：临时股东大会决议公告   时间: 2008-11-18

       厦门钨业股份有限公司于2008年11月17日召开2008年第三次临时股东大会，会议审议通过如下决议：
一、通过关于与五矿有色继续签订《长期采购协议》和《长期供货协议》的议案。
二、通过《公司章程》修正案。
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